有好几个月没有更新博客了,一个是懒,累,另一个就是真的忙到炸裂了,从1月份处理8/9批滞港费用及HS编码更改的事情,到2初因为仓库问题重新招标临时仓库,再到协调3月份处理各种设备材料的出厂验收,4月份国内上海疫情封城导致货物发运延误每天跟进发运进度,再加上招标新的仓库,5月份冲刺二季度回款指标,几乎没有周末和休息。高强度的工作带来的累之外,当然也有满足感和成就感,更重要是这种工作经历,处理各种问题,协调解决各种工作所带来的个人能力的提升,对今后的工作帮助很大,对职业发展来说也有了很好的基础,对比刚来孟加拉遇到的很多问题,包括业主关系的处理,现在已经有了很明显的改善。下面记录一下最近发生的一些事情,虽然平时每天也有写很简短的日记,但是全面的记录还是想通过博客来写,今天也这篇博客也是看到《纳瓦尔宝典》,里面也提到写作的复利,但是对我来说最重要还是记录,放到以后看起来也许会很有意思。
这两年多,一直觉得疫情要过去了,回国和出国会更加容易,但是每次都是意料之外,国内管控相比之前居然更加严格了,上海疫情爆发后对项目上最大的影响就是要发的货不能从上海发走了,上海港名义上没有关闭,但是工作效率低下,再加上很多货车司机去上海之后再返回要被隔离,所以没有车愿意去上海,当时因为面临回款的很大压力,国内同事立刻决定将所有货物分发到天津港和宁波港区发运,事后来看这个决定太对了,上海的政策从刚开始的4月5号解封,一直到今天5月13日都没有解封,但是我们的绝大部份货物已经通过天津港和宁波港发运出来了,只有少量已经封在上海物流园中的货物无法发运。在上海疫情封锁时候,我的老领导也被同步封在了酒店中,到现在已经快50天,无法想象,我们当时在酒店集中隔离21天都觉得很难受,那么多人隔离在家中/酒店中,真的太难了!疫情对我们海外同事的影响就更大了,航班熔断或者取消导致大量同事无法按时回国休假轮转,高强度在海外工作一年多不能回家的同事也有好多,很庆幸自己在去年回去了一趟,不过现在仍然担心买的8月份回国机票是否会被熔断!
从上次8月底回来孟加拉,各种事情一直不断,8/9批被业主因为没有发运许可和生产许可,卡着不给清关,费了很多事,后来也有各种各样的事情,尤其是4月初疫情导致大批物资无法及时发运,压力很大,好在现在很多已经发出来了,每年上半年业主预算指标冲刺都是一个大事,也因为这个事,我每年上半年都要在现场顶着,这次领导不在现场,压力更大,但是承担越多成长越快!
我家杨宝宝马上要毕业了,博士论文已经送外审,回想3月和4月她每天努力改论文,真的太难了,好在最后的结果很好,论文写了新的一章,这一章可以单独发表很好的期刊,越努力越幸运,她导师也很看好她,让她继续做博后,争取留校!
国内疫情影响房地产发展,我弟所在的公司裁员,他作为那个办事处的最后一名被裁员工在过年前离职了,过年后面试找工作,有实力很重要,找到了一家国企,目前已经入职,兜兜转转,这也是他的第四家公司了,以后要安稳发展了。