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聊聊最近发生的一些事情

有好几个月没有更新博客了,一个是懒,累,另一个就是真的忙到炸裂了,从1月份处理8/9批滞港费用及HS编码更改的事情,到2初因为仓库问题重新招标临时仓库,再到协调3月份处理各种设备材料的出厂验收,4月份国内上海疫情封城导致货物发运延误每天跟进发运进度,再加上招标新的仓库,5月份冲刺二季度回款指标,几乎没有周末和休息。高强度的工作带来的累之外,当然也有满足感和成就感,更重要是这种工作经历,处理各种问题,协调解决各种工作所带来的个人能力的提升,对今后的工作帮助很大,对职业发展来说也有了很好的基础,对比刚来孟加拉遇到的很多问题,包括业主关系的处理,现在已经有了很明显的改善。下面记录一下最近发生的一些事情,虽然平时每天也有写很简短的日记,但是全面的记录还是想通过博客来写,今天也这篇博客也是看到《纳瓦尔宝典》,里面也提到写作的复利,但是对我来说最重要还是记录,放到以后看起来也许会很有意思。

这两年多,一直觉得疫情要过去了,回国和出国会更加容易,但是每次都是意料之外,国内管控相比之前居然更加严格了,上海疫情爆发后对项目上最大的影响就是要发的货不能从上海发走了,上海港名义上没有关闭,但是工作效率低下,再加上很多货车司机去上海之后再返回要被隔离,所以没有车愿意去上海,当时因为面临回款的很大压力,国内同事立刻决定将所有货物分发到天津港和宁波港区发运,事后来看这个决定太对了,上海的政策从刚开始的4月5号解封,一直到今天5月13日都没有解封,但是我们的绝大部份货物已经通过天津港和宁波港发运出来了,只有少量已经封在上海物流园中的货物无法发运。在上海疫情封锁时候,我的老领导也被同步封在了酒店中,到现在已经快50天,无法想象,我们当时在酒店集中隔离21天都觉得很难受,那么多人隔离在家中/酒店中,真的太难了!疫情对我们海外同事的影响就更大了,航班熔断或者取消导致大量同事无法按时回国休假轮转,高强度在海外工作一年多不能回家的同事也有好多,很庆幸自己在去年回去了一趟,不过现在仍然担心买的8月份回国机票是否会被熔断!

从上次8月底回来孟加拉,各种事情一直不断,8/9批被业主因为没有发运许可和生产许可,卡着不给清关,费了很多事,后来也有各种各样的事情,尤其是4月初疫情导致大批物资无法及时发运,压力很大,好在现在很多已经发出来了,每年上半年业主预算指标冲刺都是一个大事,也因为这个事,我每年上半年都要在现场顶着,这次领导不在现场,压力更大,但是承担越多成长越快!

我家杨宝宝马上要毕业了,博士论文已经送外审,回想3月和4月她每天努力改论文,真的太难了,好在最后的结果很好,论文写了新的一章,这一章可以单独发表很好的期刊,越努力越幸运,她导师也很看好她,让她继续做博后,争取留校!

国内疫情影响房地产发展,我弟所在的公司裁员,他作为那个办事处的最后一名被裁员工在过年前离职了,过年后面试找工作,有实力很重要,找到了一家国企,目前已经入职,兜兜转转,这也是他的第四家公司了,以后要安稳发展了。

我的2021小结

今天是2021年最后一天,项目部组织大家聚餐吃火锅,因为最近两晚都因为工作原因喝酒而睡不好觉,所以今天我吃完之后匆匆离场,没有继续喝酒。早上到现在一直也在想,我怎么总结我的2021年呢,正式的工作总结已经通过述职报告写过了,但是自己真实的感受是不是更要记录一下,对过去一年进行一个回顾,把现在的感受留存到更遥远的将来去看。

刚刚看Youtube有博主说过去的2021年他感觉自己并没有做什么,然后加上疫情的影响,2020和2021年是失去的两年,人生也就不到100年,2年其实很长了。对以上这两点,我都有切身的感受。首先是2021年我也有同样的感觉,好像没有做什么,尤其是工作方面,项目进度还是那样,业主客户配合不好,我们在后面一直使劲往前推,但是他们有自己的节奏,就是不紧不慢,任何事情都是到最后一刻才着急,又往往发现已经来不及处理,应该说上半年电缆发货还是让我感觉有成就感的,但是下半年完全就是在沮丧中度过,一次次感觉看到希望,又一次次破灭、失望,比如说昨晚还在把酒言欢,今天看到他们发的函件,我都觉得对不起我昨晚喝的酒!如果有一天我离开了这个项目,绝对不是因为工资待遇和团队的原因,肯定是因为我无法改变业主的做事风格,同时我也不想被他们的做事风格所改变,这种让你怀疑人生的业主的做事风格、为人,简直不可理喻,没有道理可言,可以说是厚颜无耻,当然有可能是他们自己觉得很正常。另一方面我也感谢业主给了我强大的心脏,让我更有耐心吧,在锻炼耐心的过程中头发是真的掉了不少!

另一方面,2020年疫情对大家影响可能是均衡的,全世界人民一起抗疫,那一年是很慌张、很害怕的一年,国内防控管理很严格,国外同样也不放松,动不动也是封城,工作进展不顺利,同时心理也是难受,整整1年多没有回国,2020年是真正失去的一年。但是2021年孟加拉这边在下半年完全放开了管控,达卡人口这么密集的地区,大家都和没事人一样,我们也适应这个环境开始走出去工作,项目开始缓慢推动,但是国内管控的严格却再次影响了我们的工作生活,从8月份开始陆续有同事在隔离酒店测试阳性被退回,也有同事的航班被取消,几乎一半以上同事的回国休假计划被影响,买不到机票回国,错过了和家人约定好的团聚,大家都很失望,现在能买到最早的票已经到了5月份,很多同事知道无望回国,已经适应了。对我自己来说,如果正常休假,我可以4个月回去一趟,有20多天时间陪伴家人,尤其是媳妇,我在身边的陪伴肯定会减轻她的精神压力,然而这些目前都已经不可能,只能是通过视频通话来给对方支持鼓励。

国内现在已经到2022年了,大家都在发朋友圈来记录去年、迎接2022年,刚才突然想到我的2022年,我希望自己可以慢下来,不再紧紧张张、慌慌忙忙,一天只想着工作,连睡觉、做梦都是想着工作,身体和心理健康永远是第一位的,有些事情光自己着急是没有用的。还有就是不能太陷入细节中去,忙碌太多具体、细致、繁琐的事物,要抬头看路,要多思考、勤总结!

2022年,希望家人、朋友、同事都身体健康,希望我们的项目踏上正轨,希望早日回到国内!